🚨 Registre de sécurité obligatoire : ce que vous risquez sans lui
Marre de gérer la sécurité de votre établissement avec des documents dispersés. Sans savoir où consigner vos vérifications techniques ou vos formations du personnel ? Vous perdez du temps à reconstituer un historique que vous auriez dû avoir sous la main depuis le début.
Vous risquez une non-conformité lors du passage de la commission de sécurité ou d’un contrôle du travail. Avec des conséquences pouvant aller de la mise en demeure à la fermeture administrative de votre Établissement Recevant du Public (ERP) en cas d’absence de traçabilité.
✅ Registre de sécurité conforme au Code du travail
Ce registre de sécurité a été conçu pour tous les Établissements Recevant du Public (ERP) et toutes les entreprises devant assurer la gestion de leur sécurité. Il est entièrement conforme au Code du travail. Il vous permet de centraliser en un seul document les vérifications techniques, les formations suivies par le personnel et les travaux réalisés dans votre établissement.
Facile à remplir, il évite l’improvisation d’un support fait maison et vous garantit un document unique, clair et structuré. Ce registre peut être présenté à tout moment lors d’un contrôle ou d’une inspection de sécurité.
❓ FAQ – Registre de sécurité pour ERP et entreprises
Ce registre convient-il à mon type d’établissement ?
Oui, ce registre s’adresse à tous les Établissements Recevant du Public (ERP) ainsi qu’à toutes les entreprises soumises à une obligation de gestion de la sécurité. Quelle que soit leur activité.
Est-il vraiment conforme à la réglementation en vigueur ?
Oui, ce registre est conforme au Code du travail et reprend l’ensemble des rubriques exigées pour assurer un suivi réglementaire de la sécurité de votre établissement.
Est-ce facile à remplir sans formation spécifique en sécurité ?
Oui, le registre a été pensé pour être accessible à tous. Avec une structure claire qui vous guide sans nécessiter de compétences techniques particulières.
Dois-je le renouveler chaque année ?
Non, il n’y a pas de renouvellement automatique imposé. Le registre doit simplement être tenu à jour en continu, au fil des vérifications, formations et travaux réalisés dans votre établissement.